Sintegrum Зимбицкого-Корчевского

Зимбицкий нашел для себя новый бизнес — продает софт Sintegrum от Корчевского.

При этом рассказывает, что уже в институте понял, что на софте можно хорошо зарабатывать — взял бесплатно у одного программиста программу по расчету курсового и рассчитал своим одногруппникам курсовые недорого, но в сумме вышло две зарплаты профессора за месяц.

Софт довольно интересный, Корчевский утверждает, что только благодаря ему смог масштабировать свою «Компьютерную Академию Шаг» на множество филиалов.

Суть системы:

  1. Каждой должности в кампании рисуется «интеграционный трек (карта)», в виде дерева-квеста, который должен пройти кандидат или новичок при обучении. При этом обучение полностью автоматизировано, в него можно вставлять видео от экспертов.
  2. Система сама или с помощью экзаменаторов может принимать экзамены. Экзаменаторам не требуется квалификация — система выводит ключевые подсказки, которые должны содержаться в ответах обучающихся. Причем ответы тоже могут быть на видео.
  3. Если руководитель видит, что работник стал не компетентен в какой-то области, он может сделать отметку и работник должен будет повторно пройти обучение и экзамен в этой части.
  4. Есть специальный трек, который обучает человека-интервьюера должности «составитель карт».
  5. Карты составляются с привлечением экспертов.

По сути, эта система предназначена для быстрого обучения новичков на нужную квалификацию и для контроля текущих компетенций сотрудников.

Подробнее можно посмотреть тут:

Цены, конечно не называются, но вот тут я нашел их:

Утверждают, что это эффективнее, чем обычная схема обучения в кампании:

Меня смущает только помесячная оплата. Это важно для организаций, где постоянный поток кандидатов и новичков-сотрудников. А для кампании, где сотрудники меняются не так часто, будет дорого, на мой взгляд.

Текущие тарифы такие:

  • 500$ в месяц за 50 пользователей и 3 трека.
  • по 50$ в месяц за каждый новый трек.
  • по 10$ в месяц за каждого нового пользователя.

Допустим в кампании 100 человек и 10 карт, получается 500$ + 50$ * 7 карт + 10$ * 50 пользователей = 1350$ в месяц. Что равно примерно 100к. Это зарплата двух HR, в принципе. Хотя автоматика работает лучше чем HR. Но все это годится только для больших кампаний.

Зимбицкий, почуяв перспективы и для малого бизнеса, предлагает тарифы дешевле.

Что-то около 1500$ в год на 10 пользователей и 3 трека. Это уже ближе к истине, но треков маловато для малого бизнеса. Там должностей больше.

В общем, перспективы у софта большие, жаль, что из-за ценовой политики все это позиционируется только для большого бизнеса.

Хотя ничто не мешает написать похожую систему для локального использования, без помесячной оплаты, а только с оплатой за обновления софта.

2.3 3 голоса
Рейтинг статьи
В этой статье выражено личное, частное мнение автора, которое не является призывом или рекомендацией и может быть ошибочным! Автор настоятельно не рекомендует и даже запрещает читать этот блог. Возрастное ограничение 18+.
Автор не пытается оскорбить чьих-либо чувств, или разжечь ненависть. Все персонажи и описываемые события являются вымышленными. Любое совпадение с реальными людьми или событиями, является случайностью. Статья носит исключительно развлекательный характер. Все картинки, видео и фото отредактированные и не настоящие, весь текст является вымыслом (включая названия, имена, адреса), в нем нет ни слова правды и все это преследует лишь одну цель – поднять настроение.

Читайте также:

Подписаться
Уведомить о
guest
11 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
bob32
bob32
8 месяцев назад

E-Learning тулов для сотрудников вагон на рынке. Все крупные ERP в себе их тоже имеют (SAP и т.д). Перспектив и софтины нет. Сделано в надежде загнать крупной компании потом.

Все это превращается в профанацию, т.к сталкивался с ними со стороны работника (в буржуйских компаниях). Работает лишь для sales/marketing товарищей. Инженеры, программисты, research & development, tech support — там это не работает. Все договариваются и отчеты клепаются формально.

Klopik
Klopik
8 месяцев назад
Ответить на  bob32

+++100000000 % так и есть, очень верно сказано.

bob32
bob32
8 месяцев назад
Ответить на  fixin

Да уже далеко не так по части 80%. Цифровизация постепенно делает их не нужными. Особенно в IT сфере. Яркий примером был Atlassian. Он сделал ставку на нормальную инфу на сайте по продуктам и ориентацию инфы непосредственно на тех, кто будет пользоваться продуктами а не на манагеров. Этим смог обойти тот же IBM, кто делал ставку на сэлесов, пресалесов и ориентацию на манагеров. Обзоры делать смысла нет. Кто в крупных компаниях работает, включая нефтегазовый сектор, Сбер и т.д плюс зарубежные компании — они и так знакомы со всем этим барахлом. Остальные просто не поймут. Тут надо быть в компании, чтоб осозновать… Подробнее »

Васисулий2
Васисулий2
8 месяцев назад

Кукушка хвалит петуха, за то, что хвалит он кукушку. Два никому неизвестных хрена нахваливают дру-друга, рассказывая о никому не ведомом прорыве, никому не нужной херни. Это даже комментировать сложно, такая неприкрытая дурь людей, которые слышали звон, но не знают где он и решили продать говно в красивой обертке парочке лохов.

Васисулий2
Васисулий2
8 месяцев назад
Ответить на  fixin

Ну он тебе интересный, но есть одна беда у тебя нет бизнеса, чтобы его купить и пока тебе интересно это, а не нужные вещи и не будет, а у тех у кого есть крупный бизнес есть уже индивидуальные решения. В компании на 10 пользователей все это решается бесплатно, путем пиздюлей тем кто не понимает, что нужный скилл надо прокачать. Но всегда найдутся мамкины бизнесмены, которым впарить это дело. А миллионеру Зимбицкому тыша-другая и уже жить можно.

Васисулий2
Васисулий2
8 месяцев назад
Ответить на  fixin

Берешь начальника и сношаешь его, он идет и дрючит всех подряд. Докидываешь ему к зарпалте 50 баксов и он их еще упорнее дрючит. Для таких мелких контор по меркам РФ 4-5 тысяч к зарплате это уже деньги. Вот у меня в частной практике 2 врача, 4 медсестры, уборщица, девочка на ресепшене, врач резидент и бухгалтер по совместительству. Если меня что-то не устраивает я устраиваю всем вздрюк и мне нафиг не нужно никаких программ. При этом один врач и медсестра находятся в другом городе, а я с женой туда приезжаю раз в неделю, на прием, и мне не нужны никакие проги,… Подробнее »

11
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x