Персонал для бизнеса без проблем?

Раньше я думал, что власти РФ плохие, раз заставляют бизнес вести учет работников, а не возлагают его на плечи государства. Ведь, согласитесь, было бы хорошо, если бы бизнес просто платил работнику зарплату, налоги и взносы, а все остальное делали бы социальные фонды?

Сейчас же получается, что любой бизнес с наемными работниками должен закладывать в бюджет бухгалтера, чтобы вести сложный учет трудовых отношений, взаимодействовать с Пенсионным фондом и фондом социального страхования.

Но сейчас я немного реабилитировал в своих глазах государство.

Во-первых такая система сложилась еще при социализме, когда все предприятия были крупными, государственными и вести сложный бухгалтерский учет не было для них проблемой.

А во-вторых трудовые отношения в текущем виде довольно сложны. У работников много прав, их надо соблюдать. Поэтому бизнесмен, который не сможет нанять бухгалтера, не сможет и обеспечивать все требования трудового законодательства. Надеяться, что трудовое законодательство будет изменено в сторону упрощения, не стоит. Поэтому государство и не делает поблажек для мелкого и микро-бизнеса, так как тогда проблемы с работниками придется решать государству.

Когда появились самозанятые, у меня возникла мысль, что можно нанимать работника как самозанятого, чтобы избежать всех этих проблем с трудовым законодательством. Но увы — это является незаконным. Нельзя заменять постоянные трудовые отношения самозанятостью. Раньше такая схема была популярна с ИП или договоры ГПХ, но государство почему-то борется с такими схемами, хотя для небольшого бизнеса она была бы спасением.

Неужели нет выхода и если бизнес дорастает до найма, надо в первую очередь нанимать бухгалтера?

С одной стороны, можно воспользоваться бухгалтерским учетом от банков или компаний, которые на нем специализируются, не нанимая бухгалтера. Но все равно будет много возни с оформлением, увольнением, платежами в фонды и т.п.

Мне пришла в голову мысль, а что, если использовать аутстаффинг? В принципе, это легальная схема, и избавляет предпринимателя от головной боли про кадры.

Он просто определяет своих работников в штат компании-аутстаффера и ведет бизнес без лишнего учета отношений с сотрудниками.

Интересно, почему такая схема не стала популярной в нашей стране, где она особо нужна?

Ведь кампании-аутстафферы могли бы вырасти в гигантов и со временем изменить все представление о работе по найму. В конечном итоге мы бы пришли к западной модели, когда работники сами платят за себя налоги и фонды. Ну или все работники будут работать в пяти компаниях-аутстафферах, а старая схема найма изживет себя, как неэффективная.

Интересно, имеет ли для малого бизнеса связываться с аутстаффером? По крайней мере, для того, чтобы минимизировать затраты на бухгалтера? Т.е. устроить своих 2-3 работников в кампанию-аутстафера и забыть про все эти сложности?

0 0 голоса
Рейтинг статьи
В этой статье выражено личное, частное мнение автора, которое не является призывом или рекомендацией и может быть ошибочным! Автор настоятельно не рекомендует и даже запрещает читать этот блог. Возрастное ограничение 18+.
Автор не пытается оскорбить чьих-либо чувств, или разжечь ненависть. Все персонажи и описываемые события являются вымышленными. Любое совпадение с реальными людьми или событиями, является случайностью. Статья носит исключительно развлекательный характер. Все картинки, видео и фото отредактированные и не настоящие, весь текст является вымыслом (включая названия, имена, адреса), в нем нет ни слова правды и все это преследует лишь одну цель – поднять настроение.

Читайте также:

Подписаться
Уведомить о
guest

23 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
zavhozz
zavhozz
4 месяцев назад

«В конечном итоге мы бы пришли к западной модели, когда работники сами платят за себя налоги и фонды».

Нет такого на западе. Везде работодатель выступает налоговым агентом.

КешаКеша
КешаКеша
4 месяцев назад
Ответить на  zavhozz

Вы то откуда можете знать что там на Западе?

zavhozz
zavhozz
4 месяцев назад
Ответить на  КешаКеша

Интернет почитываю. Ну и родственники в Англии есть.

zavhozz
zavhozz
4 месяцев назад
Ответить на  КешаКеша

В педивикии английской почитайте статью Withholding tax

Олег
Олег
4 месяцев назад

Очередные изобретения

Японец
Японец
4 месяцев назад
Ответить на  fixin

Мечта с будущим быстрее придет.

Чистокровный украинец
Чистокровный украинец
4 месяцев назад
Ответить на  fixin

По какому ещё расписанию? Кто его составлял?

Harizma
Harizma
4 месяцев назад
Ответить на  fixin

Ты о чем?

Harizma
Harizma
4 месяцев назад

Хоспади.

Чудесо
Чудесо
4 месяцев назад
Ответить на  Harizma

Тем более они везде и бесплатно.

Harizma
Harizma
4 месяцев назад
Ответить на  fixin

Че?

Igor
Igor
4 месяцев назад

ощущение будто в чате люди пытаются общаться

23
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x