Персонал для бизнеса без проблем?

Раньше я думал, что власти РФ плохие, раз заставляют бизнес вести учет работников, а не возлагают его на плечи государства. Ведь, согласитесь, было бы хорошо, если бы бизнес просто платил работнику зарплату, налоги и взносы, а все остальное делали бы социальные фонды?

Сейчас же получается, что любой бизнес с наемными работниками должен закладывать в бюджет бухгалтера, чтобы вести сложный учет трудовых отношений, взаимодействовать с Пенсионным фондом и фондом социального страхования.

Но сейчас я немного реабилитировал в своих глазах государство.

Во-первых такая система сложилась еще при социализме, когда все предприятия были крупными, государственными и вести сложный бухгалтерский учет не было для них проблемой.

А во-вторых трудовые отношения в текущем виде довольно сложны. У работников много прав, их надо соблюдать. Поэтому бизнесмен, который не сможет нанять бухгалтера, не сможет и обеспечивать все требования трудового законодательства. Надеяться, что трудовое законодательство будет изменено в сторону упрощения, не стоит. Поэтому государство и не делает поблажек для мелкого и микро-бизнеса, так как тогда проблемы с работниками придется решать государству.

Когда появились самозанятые, у меня возникла мысль, что можно нанимать работника как самозанятого, чтобы избежать всех этих проблем с трудовым законодательством. Но увы — это является незаконным. Нельзя заменять постоянные трудовые отношения самозанятостью. Раньше такая схема была популярна с ИП или договоры ГПХ, но государство почему-то борется с такими схемами, хотя для небольшого бизнеса она была бы спасением.

Неужели нет выхода и если бизнес дорастает до найма, надо в первую очередь нанимать бухгалтера?

С одной стороны, можно воспользоваться бухгалтерским учетом от банков или компаний, которые на нем специализируются, не нанимая бухгалтера. Но все равно будет много возни с оформлением, увольнением, платежами в фонды и т.п.

Мне пришла в голову мысль, а что, если использовать аутстаффинг? В принципе, это легальная схема, и избавляет предпринимателя от головной боли про кадры.

Он просто определяет своих работников в штат компании-аутстаффера и ведет бизнес без лишнего учета отношений с сотрудниками.

Интересно, почему такая схема не стала популярной в нашей стране, где она особо нужна?

Ведь кампании-аутстафферы могли бы вырасти в гигантов и со временем изменить все представление о работе по найму. В конечном итоге мы бы пришли к западной модели, когда работники сами платят за себя налоги и фонды. Ну или все работники будут работать в пяти компаниях-аутстафферах, а старая схема найма изживет себя, как неэффективная.

Интересно, имеет ли для малого бизнеса связываться с аутстаффером? По крайней мере, для того, чтобы минимизировать затраты на бухгалтера? Т.е. устроить своих 2-3 работников в кампанию-аутстафера и забыть про все эти сложности?

0 0 голоса
Рейтинг статьи
В этой статье выражено личное, частное мнение автора, которое не является призывом или рекомендацией и может быть ошибочным! Автор настоятельно не рекомендует и даже запрещает читать этот блог. Возрастное ограничение 18+.
Автор не пытается оскорбить чьих-либо чувств, или разжечь ненависть. Все персонажи и описываемые события являются вымышленными. Любое совпадение с реальными людьми или событиями, является случайностью. Статья носит исключительно развлекательный характер. Все картинки, видео и фото отредактированные и не настоящие, весь текст является вымыслом (включая названия, имена, адреса), в нем нет ни слова правды и все это преследует лишь одну цель – поднять настроение.

Читайте также:

Подписаться
Уведомить о
guest
23 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
zavhozz
zavhozz
22 дней назад

«В конечном итоге мы бы пришли к западной модели, когда работники сами платят за себя налоги и фонды».

Нет такого на западе. Везде работодатель выступает налоговым агентом.

КешаКеша
КешаКеша
20 дней назад
Ответить на  zavhozz

Вы то откуда можете знать что там на Западе?

zavhozz
zavhozz
19 дней назад
Ответить на  КешаКеша

Интернет почитываю. Ну и родственники в Англии есть.

zavhozz
zavhozz
19 дней назад
Ответить на  КешаКеша

В педивикии английской почитайте статью Withholding tax

Олег
Олег
20 дней назад

Очередные изобретения

Японец
Японец
20 дней назад
Ответить на  fixin

Мечта с будущим быстрее придет.

Чистокровный украинец
Чистокровный украинец
18 дней назад
Ответить на  fixin

По какому ещё расписанию? Кто его составлял?

Harizma
Harizma
16 дней назад
Ответить на  fixin

Ты о чем?

Harizma
Harizma
20 дней назад

Хоспади.

Чудесо
Чудесо
19 дней назад
Ответить на  Harizma

Тем более они везде и бесплатно.

Harizma
Harizma
16 дней назад
Ответить на  fixin

Че?

Igor
Igor
13 дней назад

ощущение будто в чате люди пытаются общаться

23
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x